Pari Merito: attività ed iniziative realizzate
CORSO DI ORIENTAMENTO AL LAVORO DI GRUPPO
Il corso si è svolto a Parma in modalità online nel periodo gennaio-marzo 2022 e a Cesena nel periodo marzo-aprile 2022, con una parte svoltasi in presenza. Durante gli incontri, le formatrici hanno posto l’attenzione non solo sugli aspetti tecnico-giuridici legati al lavoro (diritti, doveri, contrattualistica, sicurezza sul lavoro etc), ma anche sullo sviluppo delle capacità relazioni e soft skills e, non meno importante, sulla simulazione di colloqui e sull’orientamento professionale. Successivamente sono stati attivati infatti i percorsi di orientamento individuale e ricerca attiva del lavoro con tutte le partecipanti, che prevedono una serie di colloqui per fare il bilancio delle competenze, elaborare CV ragionato, e sviluppare un piano di azione mirato con obiettivi da raggiungere ed individuare le posizioni lavorative di interesse delle candidate.
LA CORSA AL LAVORO
In una giornata di festa e riflessione come quella del Primo Maggio, all’interno dell’evento organizzato presso la Rocca Malatestiana di Cesena da JazzLife in collaborazione con l’Associazione RetroPop Live, Apeiron ha organizzato alcune iniziative per sensibilizzare la cittadinanza sulle discriminazioni in ambito lavorativo che, ancora oggi, le donne sono costrette a subire. La giornata si è svolta in collaborazione con la Dott.ssa Alessia Dulbecco e l’Associazione Progetto11.
TU AL CENTRO
Si è trattato di un percorso formativo di 6 incontri, svoltosi tra aprile e giugno 2022 rivolto a 40 donne, con l’obiettivo di rimettersi al centro, rafforzare la propria autostima e trovare la propria direzione. Gli incontri sono stati condotti e facilitati dalla Dott.ssa Silvia Abrami, Life Coach & Counselor.
CONCILI-AZIONE ripensare la famiglia nel tempo che cambia
Questo ciclo di incontri, svoltosi presso l’Eliseo Art Lab di Cesena l’11 e 25 maggio 2022, si è focalizzato sulla conciliazione vita–lavoro, per sensibilizzare e confrontarsi sul valore del tema, promuovere la parità di genere e auspicare un miglioramento delle condizioni di lavoro e della qualità di vita dei lavoratori e delle lavoratrici.
SEMINARI DI ORIENTAMENTO AL LAVORO
Sono stati organizzati 2 incontri online, rivolti ad operatori del settore e aspiranti tirocinanti.
PERCORSI DI PARITÀ IN AZIENDA
Questo incontro online è rivolto ai rappresentanti delle aziende e delle istituzioni, ed è dedicato ai temi dell’inclusione e della valorizzazione delle diversità in ambito lavorativo con l’obiettivo di confrontarsi e creare un dialogo che si possa arricchire di voci ed esperienze.
